人權政策

本公司已遵循《 聯合國全球盟約（UN Global Compact） 》原則，並配合《 聯合國世界人權宣言（Universal Declaration of Human Rights） 》、《 國際勞工組織工作基本原則與權利宣言（ILO Declaration of Fundamental Principles and Rights at Work） 》、《 聯合國工商企業與人權指導原則（UN Guiding Principles on Business and Human Rights） 》等國際公約之精神及原則，制定人權政策。

• 制定《 禁止歧視管理程式 》